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绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔 、建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、具有较强的沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、工作执行力强。行政管理 、出国境管理 、人力资源 、劳动合同管理 、干部管理与监督、组织各种形式的工作，聘用及配置；
3 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、法律等相关专业，培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4  、制定分公司年度培训计划，与配置 、
任职资格 ：
1、员工社保与缴金管理 、建立 、计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2 、男，